昨年度の４月より、面接を続けています。
やっと１名中途入社で内定を１人出しました。リーマンショック後、大量の応募が有り、信じられないでしょうが、東大卒の人も弊社に面接に来ました。それから昨年度より潮目が変わり、厳しい状況となりました。昨年からたぶん１００名以上面接したと思います。男はその中で１名、昨年７月に入社し、頑張って貰っています。
それ以降は、ともかく大変で、お金をたくさんかけ募集するのですが、こっちが良くても向こうがダメだったり！！！ひどいときには、内定を出し入社日も決まって、あと２週間で入社といったときに、突然辞退！！！！！
君を取るために断った人が何人かいるのに・・・・・・・・・・・
そんなことを言ってもどうしようもありませんので、言いませんが！
昨年の私の業務の内、３０㌫以上は面接に費やしました。
いまはバブル並に、中小零細企業にとっては、厳しい求職状態です。
真摯に向き合い、社員の幸せと会社の目標が同一線上になるような会社も目指して、めげることなく頑張ってゆきます。
平成２５年３月５日（火）
