本日土曜日に面接終了しました。
たくさんの方に面接にお越し頂きありがとうございました。
私はかれこれ２５年間自分が主体となって面接を実施しております。
バブルの時代も経て、いろいろな経験をさせていただいていますが、バブル時代に匹敵す
る大変な時代であることを再認識させて頂きました。
多数応募があって、書類選考で落とす人が約半数、面接する人が、25人くらい特に20代前
半の方は、なんと応募があって、日時を決め何の連絡もなく、ドタキャンする人が半数以
上、氏名や連絡先・住所も分かっていてするので開いた口がふさがりません！！！
1度連続で同じ日にドタキャンがあったので、半日パーです。
そうして、15人位面接して、2次試験に進み人が10人くらい､最終面接に3名くらいで
2名から3名採用の予定をしています。
２月の中旬から、やっとゴールです。実は昨年１２月も同じように募集をかけて、内定
出して、入社日も決めて､入社２週間前に２５歳の子が、ドタキャンでした。
この人を採用するために、最終面接の人二人落としていますので、怒り心頭でしたが、
何ともなりません
バブルの頃もありましたが
ひどい話です。バブルの頃は詐欺まがいの話が良くありました。
景気が上向くと中小企業の採用はこのようなケースが多くなります。悲劇です。
まあ！これに懲りずに頑張ります。
平成２５年３月1６日（土）
